有事の際の経営について自らの体験をベースに書かれている。
確かに平時の経営について書かれているものは数多くあるが、有事のものは少ない。
そんな中でも「人」が大切であること。
そして教育、個人面談などの重要性も記されている。
働く人たちの成長こそが、お客様満足を創造し、会社を成長させる。
成長するしくみをさらに深め、実践していかなくては。
信用金庫の力
弊社のパティシエ(常務の木村)から回ってきた信用金庫の力。
お金の弊害にどう対抗するか
ナリワイをつくる
盗まれないように。
盗まないように。
WORK RULES！
一度読んで、改めて読みなおしています。
今後の経営の考え方に活かしていきたいと思います。
ゆっくり、いそげ
火花
夏休みを両親とともに過ごしています。
母は読んだということで、私も読んでみました。
20代はサラリーマンとして、懸命に、でも枠に守られながら生きてきましたが、
そんな時に仕事内外を含めいろいろ相談にのってもらった先輩を思い出しました。
ちょっと理不尽だけど目の話せない先輩。
ホッとするところのある女性。
上映会を見据えて
出張の移動時間を利用して読んでみました。
映画「日本と原発」の上映会を前に、いろいろ考えてみたいと思っています。
私たちがいかに大切なことを他人任せにしてきてしまったか。
この２冊にから改めて感じたことです。
この２冊にから改めて感じたことです。
21世紀の資本
読書の日曜日
放射線を浴びたＸ年後
3月21日にグリーンイメージ国際環境映像祭に行ってきました。
3本見た映像の中で一番印象に残ったものを紹介します。
～放射線を浴びた～Ｘ年後
1954年のビキニ環礁で行われた水爆実験を追ったもの。
一連の出来事に対する葬り去り方。
被害を受けた方のあきらめ感。受け入れざるをえない状況。
被害を受けた方のあきらめ感。受け入れざるをえない状況。
数は少ないですが、今後も自主上映が行われるようです。
ぜひご覧ください。
ぜひご覧ください。