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朝Spa楽満流が「ウエイクアップ･アワード2081-19」受賞！！

私も時々通っている朝Spa楽満流　早朝勉強会です

1年ほど前に私も講師としてお話させていただいたこともあります

ウエイクアップ･アワードは　こちら

主宰する杉山栄作さんとはもう20年以上のお付き合い
同じ39年生まれの蠍座です

「宝物は一人で抱えず、楽しくどんどん人に差し出す」

授賞式での彼の一言
まさにこれをずっと実践し続けていると思います
自転車に乗るきっかけも、8年連続で遺影写真を年末に撮影し続けているのも
元はといえば彼がきっかけ

不思議なものです

今回のレポートでは
第32回~44回までが取り上げられています
私は38回の講師だったので、ちょうど中央のページになりました

関心があればお声がけください

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小さな会社の「永続経営」

著者である乾さんの経営する株式会社イヌヰは弊社の取引先です
2016年の創業100周年にもお招きいただきました

私は3代目ですが
いろいろ共通するところが多いと感じました

永続するためには
一定の保守的行動を行いながら
改善のために挑戦に取り組む必要がある

→らしさを保ちつつ、新たなコトに挑戦するというのは同感ですね

急成長は永続にはつながらない
変化と成長をリンクさせること
→変化と成長をつなげるのはなかなか難しいマネジメントだと思います
　私の言葉よりも一人ひとりが現場で感じることが大切なようです

社員総活躍会社へ
社員との面談を大切に考えている
→中小企業の成長は社員の成長にかかっています
　1on1ミーティング大切ですね

30代同じように青年会議所活動をされていた点も共通します
年代は違っても同じような経験をされてきたのではないでしょうか

永続することと創業することは大きく違うなと改めて共感しました

なお1点引っかかったのがドラッカーマネジメントについてです
私の場合、ドラッカーマネジメントを大切にしてやってきました
この点については一度、機会をみて乾さんと意見交換ができたらと思います

とても刺激になりました




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居藏さん来社(大阪営業所)　講演いただきました

弊社の大阪営業所にお越しいただきました
＊タニタの大阪営業所の3階をお借りしてます
施工店の方たちとともに講演を聴きました
住まいづくりに対する想い
現在に至るまでの経緯やこれからやっていきたいことなどを伺いました
人が大好きな居藏さんらしいお話

参加された皆さんもそれぞれ感じることがあったのではないでしょうか

居藏さんのような工務店経営者がもっと増えると
家づくりがもっと楽しく豊かになるように思います

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屋根コン　2019　来月より募集がスタートします


屋根のある建築作品コンテスト2019
4月から募集が始まります


審査員は前回お願いした堀啓二さん、伊礼智さんに加え
八島さんご夫妻にも加わっていただくこととなりました

40歳未満の建築家を対象とするU-40賞を新たにもうけるなど
より多くの方に応募いただけるよう考えてみました

対象となるのは
2017年10月から2019年3月末までに竣工した物件となります

多くの方の参加をお待ちしております

エントリーサイトは4月にオープンする予定です
もうしばらくお待ち下さい

＊前回は2年前の開催となります

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目黒区経営戦略研究会　無事終了

目黒区経営戦略研究会　無事終了しました
目黒区の中小企業経営者を中心に20名ほど集まっていただきました

会場は目黒区役所

90分の講演＋30分の嘉悦大学教授の黒瀬先生からのレクチャー＆質疑応答
その後は目黒川近くの居酒屋で懇親会

いろいろな方から質問や感想をいただくことができました

良い機会(刃を研ぐ機会)となりました

ありがとうございます

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弊社　秋田工場にて

3月1日に弊社秋田工場に
いろいろお願いされて特注加工品をつくっているようでした

こんな通い箱も手づくりで
梱包時間をだいぶ短縮できたようです

此れは既に出荷した特注品のようです
追加で来ると困るので余分につくったとか
どのような案件で採用されているんでしょうか？
楽しみですね

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