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安否確認システムを利用した検温チェック

昨年度に導入した安否確認システム
現在はそれを使って日々社員の検温チェックをお願いしています
100%ではないですが、皆さん結構キチンと返信してくれているようです

毎日、体温を測るなんて、今までなかった経験です
これをいつまで続けるのか？
たとえばWHOの収束宣言までと考えると・・・・
新たな生活習慣になるほど、続けることになりそうですね



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入社式(秋田工場)

秋田工場ができてから初めてのTV会議による入社式
本当は4月に東京本社に研修に来ていただいたときにやるのが通例でしたが
このご時世ということで、実際の入社日である3月16日(月)に行いました
今年は、地元の高校(支援学校含む)を卒業された方に入社いただきました

記念撮影もこんな感じに

このあとハングアウトを使って45分ほどお話をさせていただきました
自分の子どもよりも若い子達と話すのはなかなか難しいですね

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デーモン閣下とのツーショット

2020年3月2日（月）厚生労働省の会議室にて
第一回「上手な医療のかかり方アワード」表彰式が行われました
上手な医療のかかり方大使のデーモン閣下よりトロフィーをいただきました

白衣のデーモン閣下は、ちょっと不思議な感じがします
まだ3回目の着用とお話されていました

最優秀賞を含め、１３の団体・企業が表彰されました


厚生労働省医政局長賞 企業部門は日本航空と弊社の2社
全国に数多くの企業がある中で、なぜ弊社が選ばれたんでしょうか

あなたが知れば、医療は救える
本当に必要な人に病院・先生・機材・薬などが届けば、もっと命が救える
先生の働き方改革にもつながる
そんな思いがあるようです



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一兆ドルコーチ

弊社の顧問に進めていただきました
私がコーチングに関心を持ち、実際にコーチをつけていたのはもう15年以上前になります

コミュニティーとして機能するチーム
旅の話から始める
１on１ミーティングも大切ですね

オペレーショナル・エクセレンス　これはなかなかできていません

いろいろと考えさせられました



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地元中学校の職場体験の成果


地元中学校の職場体験
今年は2名の男子中学2年生が参加してくれました
今回も地元の建築を体験してもらい、それを紹介するパンフレットを作ってもらいました

こちらは向山公園
最近話題のとしまえんに隣接したところにあります
両面印刷し、3つ折りにすると胸ポケットにも入るくらいのパンフレットになります

最初に、「雨のみちをデザインする」というテーマで30分くらい私の話を聞いていることもあり
雨や雨といにまつわる視点が入っています
当日雨だったことも影響しているかもしれません

つづいてこちらは、欅の音テラス
色や素材感についても触れてくれています

現地調査し、考え、自分で撮影した画像と言葉で発信する
私が中学生のころ、ここまでのことができただろうかと思ってしまいます

二人からお礼状もいただきました　嬉しいですね

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タニタハウジングウェアOB会

数年前から会社を定年退職された方を中心にOB会を開催しています
今年も多くの方にお集まりいただきました

初代会長の仁坂さん
エイジシュートを目指しているというお話
先日119だった私には到底無理ですね(笑)

乾杯は荒井さん

色々な方とお話することができました
引退されてもタニタハウジングウェアのことを気遣っていただき感謝です

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